| 12月28日下午，新城鎮(zhèn)集團(tuán)組織召開(kāi)2024年度部門(mén)述職會(huì)議，旨在全面梳理過(guò)去一年工作成果與經(jīng)驗(yàn)，精心謀劃2025年發(fā)展方向。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部，子（控股）公司領(lǐng)導(dǎo)班子等人員參加會(huì)議。 
述職環(huán)節(jié)，各部門(mén)及子（控股）公司負(fù)責(zé)人聚焦年度重點(diǎn)工作完成情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)成效、工作中存在問(wèn)題以及下一步工作思路和措施等方面進(jìn)行了述職匯報(bào)，隨后，領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。 最后，公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)徐向峰作總結(jié)講話，他指出，述職報(bào)告要有干貨，突出亮點(diǎn)成績(jī)，也要深入挖掘存在問(wèn)題，為下一步更高質(zhì)量的發(fā)展提供指導(dǎo)。針對(duì)公司全體下一年度工作，徐向峰作了進(jìn)一步的部署安排：一是大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，深入挖掘企業(yè)價(jià)值觀的豐富內(nèi)涵，并將其融入到日常工作的方方面面，充分利用黨建群團(tuán)與工會(huì)等載體不斷提升文化軟實(shí)力，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。二是強(qiáng)化人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以部門(mén)和子公司為單位，做好人才梯隊(duì)搭建，同頻共振、共同進(jìn)步，充分發(fā)揮每個(gè)人的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，全面提升團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)與作戰(zhàn)能力。三是各部門(mén)及子（控股）公司緊緊圍繞新城鎮(zhèn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)、年度計(jì)劃和考核任務(wù)，結(jié)合自身職能定位與價(jià)值創(chuàng)造能力，精準(zhǔn)鎖定2025年重點(diǎn)事項(xiàng)并科學(xué)分解，確保工作有的放矢，重點(diǎn)突出。（供稿：新城鎮(zhèn)集團(tuán)）
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